Разработка EdTech · Полный цикл
Образовательные экосистемы
экспертного уровня
От кастомных конструкторов курсов до AI‑модулей автоматической проверки знаний. Мы создали платформу для компании с 300 000+ сотрудников — и знаем, как устроены корпоративные университеты изнутри.
Мы создаём гибкие, кастомные платформы обучения вместо типовых коробочных LMS. Ниже — типичные вызовы клиентов и то, как мы с ними работаем.
Ключевые модули платформы. Технологии, которые поддерживают обучение сотрудников, партнёров, клиентов и франчайзи в компаниях любого масштаба.
Конструктор курсов
Drag-and-Drop интерфейс для методистов: создание контента любой сложности без единой строки кода. Видео, интерактивные тесты, SCORM-пакеты, специфические форматы.
Интеллектуальный плеер
Адаптивное воспроизведение с системой закладок, встроенными тестами, оффлайн-режимом и бесшовной работой на мобильных. Спроектирован по принципам когнитивной психологии.
AI-модули
Автоматический скоринг ответов, генерация тестов из документов, персональные рекомендации контента, AI-ассистенты для сократического диалога с обучающимися.
Проверка ДЗ + кабинет тренера
Полный контроль прогресса обучающихся. ИИ-автоматизация рутинных проверок экономит до 70% времени менторов на работу со сложными кейсами.
Экосистемные интеграции
Бесшовная синхронизация с HRIS, CRM, корпоративными мессенджерами и внутренними системами через шины данных. API-first архитектура.
Аналитика и дашборды
Engagement Rate, Time-to-Proficiency, компетентностные профили и отчёты для всех уровней — от тренеров до C-level.
Четыре фазы. Каждая — с чёткими результатами, фиксированными точками контроля и измеримым результатом. Без сюрпризов.
Погружение в бизнес. Аудит IT-ландшафта и формирование технического задания.
Проектирование интерфейсов с опорой на когнитивную психологию и геймификацию.
Agile-спринты, CI/CD, автотесты. Модульная архитектура для масштабирования.
Усиленная техподдержка после запуска, мониторинг, быстрое внедрение новых фич.
Архитектура подбирается под задачи проекта: от LMS до полноценных LXP-платформ с AI и интеграциями в корпоративный контур.
Высоконагруженные сервисы для обучения: API, события и real-time взаимодействия в масштабе enterprise.
- Highload API под миллионы событий
- Real-time: чаты и уведомления
- Интеграционные шлюзы: SSO/HRIS/CRM
- Единый TypeScript-стек
Интерфейсы LXP: плеер, каталог, персональные треки и интерактивные форматы обучения.
- Стабильный UX в длинных сценариях
- Плеер, симуляторы, задания
- SSR/SSG для витрин и порталов
- Design system и A/B тесты
Админ-панели и «рабочие места» методистов: конструкторы курсов, каталоги, права и контент-операции.
- Сложные формы и роли доступа
- Быстрые enterprise-интерфейсы
- Builder: drag-and-drop и шаблоны
- Удобно для большой команды
Сервисы персонализации и автоматизации: скоринг, рекомендации, обработка данных и ML‑пайплайны.
- AI: автопроверка и рекомендации
- Data-процессинг учебной активности
- Inference API рядом с LMS
- Очереди, векторные БД, аналитика
Надёжное ядро платформы: критичная бизнес-логика, интеграции и долгоживущие домены обучения.
- Highload под строгие SLA
- IAM/SSO и корпоративные шины
- Домены: курсы и сертификация
- Регламентированная разработка
Сервисы производительности: интеграционные шлюзы, обработчики событий и утилиты под пиковые нагрузки.
- Импорт/экспорт и синхронизации
- Воркеры: очереди и нотификации
- Аудит и телеметрия обучения
- Горизонтальный масштаб
Не просто PDF-ки. Это рабочие инструменты, которые ЛПР могут использовать в своей работе уже завтра — чтобы оценить текущую систему, спланировать внедрение или обосновать бюджет.
PDF — Гайд · 20 страниц
Дорожная карта внедрения LMS 2026
Пошаговый план реализации образовательного проекта — от формирования KPI до выбора модели развёртывания. Основан на опыте запуска платформ для 300 000+ пользователей.
- 12 шагов реализации с таймлайном и ответственными
- Матрица выбора: On-Premise vs Cloud vs Гибрид
- Шаблон ТЗ для тендерной документации
- Чек-лист критериев выбора подрядчика
- KPI-фреймворк для оценки эффективности обучения
Для кого: HRD, методисты, проджект-менеджеры, руководители L&D
PDF — Чек-лист · 50 параметров
Аудит платформы обучения: 50 параметров
Инструмент самодиагностики для CTO и HRD. Позволяет объективно оценить текущую систему и определить, где вы теряете деньги и эффективность.
- Блок «Производительность»: нагрузка, отклик, кеширование
- Блок «Безопасность»: ФЗ-152, шифрование, аудит доступов
- Блок «UX»: досматриваемость, мобильная адаптация
- Блок «Интеграции»: API, SSO, шины данных
- Скоринговая модель для сравнения с рынком
Для кого: CTO, техлиды, IT-директора, аудиторы
PDF — Отчёт · Кейсы + ROI
ИИ в корпоративном обучении: практика и ROI
Обзор реальных внедрений AI в образовательные платформы — не теория, а кейсы с конкретными метриками экономии и роста эффективности.
- Кейс: автопроверка ДЗ — как сэкономить 70% времени менторов
- Кейс: AI-генерация тестов из корпоративных документов
- Кейс: персонализированные рекомендации контента
- Расчёт ROI для каждого сценария
- Дорожная карта внедрения AI в существующую LMS
Для кого: HRD, инноваторы, L&D руководители, CDO
Хотите начать совместный проект?
Расскажите о вашей задаче — мы подготовим предварительную оценку и предложим архитектурное решение в течение 3 рабочих дней.
- Телефон +7 (495) 120-65-07
- Email start@rsdigital.ru
- Офисы БЦ «5 Морей» Ростов-на-Дону, Нижнебульварная ул., 6